各單位：  

為大力實(shí)施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)我校高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開(kāi)展兵團(tuán)2018年享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作的通知》（兵人社發(fā)〔2018〕55號(hào)）精神，現(xiàn)就我校開(kāi)展2018年享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

   一、選拔條件

享受政府特殊津貼人員應(yīng)具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。  

（一）專業(yè)技術(shù)人才  

在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年來(lái)取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可，具有高級(jí)職稱，并具備下列條件之一:  

1.在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人；或者研究成果有開(kāi)創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值，得到國(guó)內(nèi)外同行專家公認(rèn)，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。  

包括：學(xué)校從事專業(yè)技術(shù)工作教職員工。原則上應(yīng)獲得過(guò)國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)（排名前三）、省級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（排名前三）或省級(jí)科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)（排名第一）。在學(xué)術(shù)上處在國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，除基礎(chǔ)學(xué)科外，其它研究領(lǐng)域人員研究成果須轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，取得很好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，在服務(wù)基層工作上做出一定成績(jī)。  

2.在技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題；或者長(zhǎng)期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展；或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績(jī)突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。  

包括：從事產(chǎn)品研發(fā)推廣工作、工程建設(shè)咨詢工作的人員和在一線從事農(nóng)業(yè)推廣工作的人員。原則上應(yīng)獲得過(guò)國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)（排名前七）、省級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（排名前五）、省級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（排名前三）、省級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（排名第一）或主持的兵團(tuán)重點(diǎn)工程項(xiàng)目、重點(diǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)獲得省級(jí)以上專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。研發(fā)的產(chǎn)品或推廣的技術(shù)得到市場(chǎng)和用戶的好評(píng)，主持設(shè)計(jì)、建設(shè)的工程項(xiàng)目得到社會(huì)認(rèn)可，在學(xué)術(shù)上處在疆內(nèi)領(lǐng)先水平，在服務(wù)基層工作上做出一定成績(jī)。  

3.在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)，為解決國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)。  

包括：重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究人員，所研究的理論成果取得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，在全兵團(tuán)有示范作用，在疆內(nèi)有較高知名度。  

4.在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究中，成績(jī)卓著，對(duì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人。  

包括：從事哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究的人員，原則上應(yīng)獲得過(guò)省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，在疆內(nèi)有較高知名度。  

5.在宣傳文化領(lǐng)域，成績(jī)卓著，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮作出突出貢獻(xiàn)，是本領(lǐng)域的帶頭人。  

包括：從事新聞、出版、藝術(shù)等領(lǐng)域的人員，原則上應(yīng)獲得過(guò)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，在疆內(nèi)有較高知名度。  

6.長(zhǎng)期在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)一線工作，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有國(guó)際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于全國(guó)領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，為同行所公認(rèn)。  

包括：從事教育、教學(xué)、教練工作的一線教師。原則上應(yīng)獲得省級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)或表彰獎(jiǎng)勵(lì)（例如：教學(xué)成果獎(jiǎng)、教學(xué)能手、實(shí)踐技能大賽獲獎(jiǎng)、講課大賽獲獎(jiǎng)等）。  

7.在其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。  

(二)高技能人才  

長(zhǎng)期在生產(chǎn)服務(wù)崗位一線工作，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)為高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))或具有相應(yīng)高級(jí)職業(yè)技能水平，并具備下列條件之一:  

1.獲得過(guò)中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)，業(yè)績(jī)突出，影響廣泛。  

2.在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，獲得過(guò)省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家專利等。  

3.在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。  

4.在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。  

5.在本職業(yè)（工種）中具有絕招絕技，在國(guó)際國(guó)內(nèi)同類職業(yè)(工種)中產(chǎn)生重要影響。  

6.有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性操作技術(shù)問(wèn)題。  

7.在國(guó)際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎(jiǎng)項(xiàng)，為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)。  

8.在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績(jī)突出，在國(guó)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。  

二、選拔對(duì)象和范圍  

（一）在學(xué)校做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，特別是在專業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得了突出業(yè)績(jī)的優(yōu)秀創(chuàng)新型人才和實(shí)用型人才。  

（二）不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作和技能工作的領(lǐng)導(dǎo)人員，不得申報(bào)。  

（三）已享受政府特殊津貼人員，不得重復(fù)申報(bào)。  

（四）按照有關(guān)文件精神，符合條件的“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選可按程序推薦，不占控制指標(biāo)。  

三、推薦選拔數(shù)量  

根據(jù)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局給我校分配的推薦名額，2018年我?？赏扑]4名專業(yè)技術(shù)人才和1名高技能人才。  

四、保證選拔質(zhì)量  

各單位要按照文件精神，進(jìn)一步明確要求，嚴(yán)格選拔條件和推薦標(biāo)準(zhǔn)，把人選質(zhì)量放在首要位置。選拔推薦工作要圍繞國(guó)家、自治區(qū)、兵團(tuán)和學(xué)校重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目，聚焦“中國(guó)制造2025”、“人工智能”、“大數(shù)據(jù)”等產(chǎn)業(yè)和行業(yè)，突出重點(diǎn)，圍繞貫徹落實(shí)中央新疆工作座談會(huì)議精神和推進(jìn)兵團(tuán)在南疆發(fā)展的戰(zhàn)略部署，向基層一線的專業(yè)技術(shù)人員傾斜。要切實(shí)將那些長(zhǎng)期辛勤工作，在一線專業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得了突出業(yè)績(jī)，做出重要貢獻(xiàn)，其業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)為同行和社會(huì)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才選拔上來(lái)。  

五、工作要求  

（一）組織推薦。各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)推薦選拔工作的透明度，加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審核，確保真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，好中選優(yōu)。選拔工作采取自下而上逐級(jí)推薦的方法。采取個(gè)人自愿報(bào)名、單位審核推薦、學(xué)校組織專家評(píng)議、校內(nèi)公示等程序向兵團(tuán)推薦。  

（二）報(bào)送材料。  

1.推薦報(bào)告。內(nèi)容包括推薦人選基本情況、推薦理由等，須加蓋單位公章。  

2.人社部政府特殊津貼個(gè)人信息工具（附件1）生成的數(shù)據(jù)文件，打印《政府特殊津貼情況表》（騎馬裝訂，上報(bào)數(shù)據(jù)文件電子版和紙質(zhì)版一式兩份）。  

3.填寫并上報(bào)“2018年推薦享受政府特貼人選基本情況表”（附件2）。同時(shí)附能代表被推薦人選水平的論文、著作、獲獎(jiǎng)證書等材料復(fù)印件1套，每一項(xiàng)加蓋所在單位公章，并由審核人簽字）。  

（三）上報(bào)時(shí)間。請(qǐng)各單位于2018年4月27日前將材料報(bào)送黨委組織部干部科（行政樓222室），凡逾期不報(bào)或不按要求報(bào)送材料的，視為放棄。  

聯(lián)系人：胡  斌  

電    話：4681979  

E-mail: tlmdxtzb@163.com  

附件：1.人社部政府特殊津貼個(gè)人信息采集工具  

2.2018年政府特殊津貼人選基本情況表  

                                      黨委組織部  

                                              2018年4月17日